Declaración de Ética y RSE
En Carteleras Panorámicas creemos que la publicidad debe construirse con integridad, creatividad y responsabilidad.
Nuestra ética empresarial se refleja en la transparencia y confianza con clientes, proveedores y colaboradores.
Basados en la norma ISO 26000, vivimos la RSE en tres pilares clave:
Medio ambiente: usamos materiales certificados, procesos responsables y tecnologías eficientes que reducen el impacto ambiental.
Prácticas justas de operación: rechazamos sobornos, corrupción y comisiones indebidas. No damos ni pedimos favores que comprometan nuestra integridad; actuamos con transparencia y competencia leal.
Participación y desarrollo de la comunidad: impulsamos la visibilidad de empresas que generan empleo e innovación y apoyamos campañas en pro de la sociedad y la vida mediante el uso responsable de nuestras vallas y espacios publicitarios.
Así, Ética y RSE guían nuestra expansión regional e impulsan la innovación en diseño, fabricación, instalación, servicio y tecnología, respaldados por más de 50 años de experiencia.
Código de ética
Introducción
En Carteleras Panorámicas, nuestro éxito se fundamenta en construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, socios comerciales, colaboradores y las comunidades en las que operamos. Esto lo logramos ganando su confianza, comprometiéndonos a actuar siempre con ética, honestidad e integridad en cada aspecto de nuestro negocio.
Este Código de Ética y Conducta Empresarial ("nuestro Código") establece los principios y altos estándares de comportamiento que guían todas nuestras acciones. Es de aplicación general para todos los colaboradores, directivos, consejeros, contratistas y agentes que actúen en nombre de la empresa, independientemente de su relación contractual.
Nuestra Filosofía: Misión, Visión y Valores
Misión: Queremos que todas las empresas alcancen su punto de inflexión: ese momento mágico cuando una idea, tendencia o producto cruza un umbral, golpea y se propaga como un virus.
Visión: Convertirnos en la empresa de publicidad exterior más innovadora del mundo, expandiendo nuestro liderazgo desde Guatemala hacia todos los continentes, con soluciones creativas, tecnológicas y sostenibles que marquen un referente global.
Valores Fundamentales:
Honestidad e Integridad: Actuamos con coherencia, generando confianza y seguridad en todas nuestras relaciones.
Respeto y Desarrollo Humano: Valoramos a cada persona, respetamos los Derechos Humanos y no toleramos ninguna forma de discriminación. Promovemos un entorno donde cada colaborador pueda alcanzar su máximo potencial.
Sustentabilidad: Asumimos el liderazgo de trabajar siempre en beneficio del desarrollo sostenible de las comunidades a las que servimos, fabricando e instalando estructuras seguras y responsables con el ambiente.
Legalidad y Transparencia: Cumplimos con todas las leyes y normativas en Guatemala y en los países donde operamos, actuando con transparencia y rindiendo cuentas de nuestras acciones.
1. Nuestro Compromiso con los Colaboradores
Trato Justo, Inclusión y No Discriminación: Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos el acoso ni la discriminación por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra condición.
Seguridad y Salud Laboral: Nuestra prioridad es garantizar un entorno de trabajo seguro, especialmente en las operaciones de fabricación, instalación y mantenimiento de estructuras publicitarias. Cumplimos con todas las normativas de seguridad, proporcionando capacitación y equipo adecuado.
Protección de Datos: Respetamos y protegemos la información personal de nuestros colaboradores.
Uso de Activos de la Empresa: Los recursos de la empresa —equipos, vehículos, materiales, información y fondos— deben ser utilizados de manera apropiada y eficiente, exclusivamente para fines comerciales legítimos.
2. Nuestro Compromiso con Clientes y Socios Comerciales
Competencia Justa: Cumplimos rigurosamente con las leyes de competencia. No participamos en acuerdos desleales ni compartimos información confidencial con competidores.
Marketing y Ventas Éticas: Nuestras propuestas, cotizaciones y mensajes publicitarios son claros, veraces y profesionales.
Calidad del Servicio: Nos comprometemos a cumplir con nuestros contratos, ofreciendo productos y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes con puntualidad y excelencia.
Protección de Información: Resguardamos la información de clientes, agencias y proveedores con el mismo cuidado que la propia.
3. Nuestro Compromiso con la Integridad del Negocio
Anticorrupción y Antisoborno: Prohibimos estrictamente sobornos, pagos indebidos o favores que busquen ventajas comerciales.
Regalos y Hospitalidad: Solo aceptamos y ofrecemos atenciones razonables, transparentes y que no generen compromisos indebidos.
Conflictos de Interés: Los colaboradores deben actuar en beneficio de la empresa y declarar cualquier situación que pudiera comprometer su imparcialidad.
Registros Precisos: Todos los registros contables, financieros y administrativos deben ser claros, completos y exactos.
4. Nuestro Compromiso con la Sociedad y el Medio Ambiente
Sustentabilidad Ambiental: Reducimos el impacto ambiental mediante el uso responsable de materiales, reciclaje de viniles y estructuras, y la adopción de nuevas tecnologías limpias.
Desarrollo Comunitario: Apoyamos la economía local contratando talento guatemalteco, trabajando con proveedores nacionales y participando en iniciativas sociales.
Participación Política: Respetamos las convicciones personales de cada colaborador, pero no permitimos el uso de recursos de la empresa para apoyar actividades políticas.
5. Aplicación y Cumplimiento del Código
Comunicación y Formación: Todo colaborador recibirá copia de este Código y formación periódica para asegurar su comprensión.
Canales de Denuncia y Consulta: Establecemos medios confidenciales para reportar dudas o violaciones, garantizando que no habrá represalias.
Consecuencias del Incumplimiento: El incumplimiento de este Código dará lugar a sanciones que pueden incluir medidas disciplinarias, la terminación de la relación laboral y acciones legales correspondientes.